云律网友咨询：产假期间不发放生育津贴和工资是否违法？

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云律网友咨询：产假期间不发放生育津贴和工资是否违法？ 网友具体咨询内容：1-产假173天（98+60+15）天已修完，但173天内未收到公司任何形式的工资入账！请问，公司这样是否做是否违反劳动法第38条。2-公司给我缴纳的社保是按照西安市最低社平标准缴纳，而不是以我的 云律网官方律师团律师解答：劳动法第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。劳动合同法第三十八条　【劳动者单方解除劳动合同...