云律网友咨询：在没有书面劳动合同的情况下录音能算劳动合同吗？

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云律网友咨询：在没有书面劳动合同的情况下录音能算劳动合同吗？ 网友具体咨询内容：没有书面劳动合同，但是我和用人单位谈及待遇时录了音，这能算劳动合同吗？最关键的是能不能拿这个录音当劳动合同去申请支付令？ 云律网官方律师团律师解答：可以的，只要您能够提供证明劳动关系存在的证据，如工资条、打卡记录等。您可以向用人单位主张入职后第一个月起到第一年的双倍工资。根据《劳动合同法》第十一条　用人单位未在用工的同...