云律网友咨询：降低薪资是否合法？

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云律网友咨询：降低薪资是否合法？ 网友具体咨询内容：我入职一家公司两天，没签劳动合同，约定的是5000一个月，入职两天后公司说要降我三千工资，要么就接受要么就走人，如果我不接受公司把我开除属于违法辞退么？能要求2n赔偿金么？ 云律网官方律师团律师解答：试用期内单位辞退需要有证据证明员工不符合录用条件，否则单位构成违法解除，可以要求单位恢复劳动关系或者要求单位支付赔偿金。 《劳动合同法》第三十九条劳...