云律网友咨询：试用期内无理由辞退员工是否需要赔偿？

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云律网友咨询：试用期内无理由辞退员工是否需要赔偿？ 网友具体咨询内容：公司在试用期内和我没有签订劳动合同，没有购买社保，她说过了三个月试用期才能签到劳动合同，我还有10天就过试用期了，跟我说不能胜任这份工作就把我辞退了，这个理由我不能接受，因为领导交代的工作我都按时按质 云律网官方律师团律师解答：根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当...