云律网友咨询：离职后的经济补偿是怎样的？

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云律网友咨询：离职后的经济补偿是怎样的？ 网友具体咨询内容：公司没有提前30天通知离职，而是口头协商后签订了离职证明，当天离职，这种情况能拿到经济补偿吗 云律网官方律师团律师解答：《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同...