云律网友咨询：月薪5万试用3天就被解雇，用人单位合法吗

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云律网友咨询：月薪5万试用3天就被解雇，用人单位合法吗 网友具体咨询内容：张某入职北京某公司担任品牌总监，约定薪资为5万每月，但入职试用3天后就被解雇。张某愤而起诉，要求公司继续履行劳动合同并支付工资。最终法院一锤定音，试用期双方尚未建立信任基础，要求继续履行劳动合同不能支 云律网官方律师团律师解答：《劳动合同法》明确规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，...