云律网友咨询：女子试用期怀孕以考核不达标被辞退，合法吗？

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云律网友咨询：女子试用期怀孕以考核不达标被辞退，合法吗？ 网友具体咨询内容：2019年4月，孙女士入职甲公司担任医学信息沟通员一职，双方签订了一份试用期劳动合同。然而，在试用期内，甲公司称孙女士不符合公司的录用条件，决定与其解除劳动合同。孙女士声称，公司是因为其怀孕才将其辞退 云律网官方律师团律师解答：《劳动合同法》第三十九条第一项规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试...