云律网友咨询：男子因送病危岳父就医缺岗，被辞退合法吗？

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云律网友咨询：男子因送病危岳父就医缺岗，被辞退合法吗？ 网友具体咨询内容：耿某某送病危岳父就医未到岗上班，业务主管以工作任务紧急、人手不够为由未予批准，并以其旷工为由解除劳动关系，耿某某不服诉至法院。一审法院判决公司无需向其支付赔偿金，耿某某提起上诉，二审法院审理后，认为公 云律网官方律师团律师解答：劳动合同具有鲜明的人身依附性和工作安排上的从属性的特点。在劳动合同履行期间，用人单位处于管理者的地...