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云律网友咨询：公司要求加班到晚上10点请假算旷工，是否违法？

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云律网友咨询：公司要求加班到晚上10点请假算旷工，是否违法？ 网友具体咨询内容：近日，山东济宁的吴先生在网上反映，其新入职公司的主管，强制加班到晚上10时，若请假就按旷工处理。当日吴先生因家中有事，向主管请假后就下班回家。第二日上班时就接到了人事拿来的离职申请表，要求他主动离职。 云律网官方律师团律师解答：根据《劳动法》第36条和国务院《关于职工工作时间的规定》规定，我国实行劳动者每日工作时间不超...

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云律网友咨询：恶意辞退孕妇是否可以要求赔付产假工资？

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云律网友咨询：恶意辞退孕妇是否可以要求赔付产假工资？ 网友具体咨询内容：你好，请问我上个月怀孕被辞退时还未到法律年龄没有结婚证，原本计划七月份领证但目前已经被恶意辞退，我现在进行劳动仲裁可以要求赔付产假期间工资吗？ 云律网官方律师团律师解答：公司在员工怀孕期内单方面解除劳动合同的，违反了《中华人民共和国劳动合同法》关于女职工在怀孕期、产期、哺乳期内不得解除劳动合同的规定，可以要求经济补偿金。《劳动...