云律网友咨询：员工拒绝调岗遭辞退，能否获得赔偿？

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云律网友咨询：员工拒绝调岗遭辞退，能否获得赔偿？ 网友具体咨询内容：孙某是某公司工作员工，与该公司签订了无固定期限劳动合同。期间孙某在磨床岗工作，后担任仓库工务助理，实行标准工时制。之后公司两次向孙某下发调岗通知，孙某以身体原因无法适应重体力劳动为由，均书面回复公司拒 云律网官方律师团律师解答：根据《劳动合同法》第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的...