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云律网友咨询：可以要求单位补缴应缴纳社保吗？

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云律网友咨询：可以要求单位补缴应缴纳社保吗？ 网友具体咨询内容：我2022年8月入职，已签订合同，基本工资2800，绩效工资不定。单位缴纳社保时，社保缴纳时已3200为基数，五险一金中未缴纳职工医保，1.我要求离职可以不提前一个月申请离职而立即走人吗？2.我可以要 云律网官方律师团律师解答：你可以单位未缴纳医保为由根据劳动合同法第38条第（三）项离职，无需提前三十日通知知单位，并可要求单位补缴医保...

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云律网友咨询：女员工产假后被调岗降薪，法院会怎么判？

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云律网友咨询：女员工产假后被调岗降薪，法院会怎么判？ 网友具体咨询内容：李女士原是某置业公司的销售经理，2022年4月李女士开始休产假，没想到休完产假后公司竟私自给李女士调了岗降了薪。李女士便申请了劳动仲裁，劳动仲裁委员会支持了李女士的仲裁请求。该公司不服便起诉至法院，请 云律网官方律师团律师解答：根据《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。而本案中，该公...