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云律网友咨询：不涉密岗位设置脱密期是否合理

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云律网友咨询：不涉密岗位设置脱密期是否合理 网友具体咨询内容：某银行校招柜员（不满一年）提出辞职，分行以岗前签订保密协议为由要求进行6个月脱密期，脱密期间工作安排由支行决定。支行认为柜员岗位不涉及商业机密，故拒绝将柜员调离柜员岗位。请问不涉及商业机密但要求走脱 云律网官方律师团律师解答：《劳动法》第二十三条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。该条款对当事人在劳动...

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云律网友咨询：如果公司重大调整，是否需要正式书面通知

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云律网友咨询：如果公司重大调整，是否需要正式书面通知 网友具体咨询内容：现在工厂的市区的销售办公室要取消，不租了。没事就找员工单独聊，放风办公室不租，看你后面什么打算，最后啥结果处置也没有，也不谈补偿。1：像这种公司因巨大变动无法履行合同是否需要提前一个月下正式书面通知 云律网官方律师团律师解答：双方可以协商解决。目前试探性的聊来聊去不算解除劳动关系的通知，劳动者需要严格按照公司的规章制度工作，以...