云律网友咨询：将员工劳动关系变更为承包关系后终止合作，怎么判？

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云律网友咨询：将员工劳动关系变更为承包关系后终止合作，怎么判？ 网友具体咨询内容：日前，北京市东城区人民法院审结了一起这样的案件，用人单位将多年工作的老员工通过种种理由最后变成了承包人，并以岗位取消为由终止了承包关系，劳动者不服提起诉讼，法院判决不仅否定了承包关系，还判令用人单位支 云律网官方律师团律师解答：判断是否存在劳动关系，核心特征是劳动管理，即劳动者与用人单位之间具有人格从属性、经济从属性...