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云律网友咨询：员工下班绕道买菜时出车祸，可以认定为工伤吗

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云律网友咨询：员工下班绕道买菜时出车祸，可以认定为工伤吗 网友具体咨询内容：张某系某人力资源公司员工，被派遣至某社区工作。某日，张某下班后绕道到某菜市场买菜，返回途中发生交通事故受伤，经交警部门认定，张某不承担事故责任。人社局认定张某为工伤，公司不服诉至法院，请求撤销区人社局 云律网官方律师团律师解答：工伤认定的法律依据是《工伤保险条例》第十四条。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一...

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云律网友咨询：解约是否需要支付违约金？

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云律网友咨询：解约是否需要支付违约金？ 网友具体咨询内容：我是一名在职人员，因为签了合同后去三甲医院参加国家住院医师规范化培训，原单位原本应该要发工资+缴纳五险一金的，然而原单位找种种理由3年期间未发一分钱，也未缴纳五险一金。我想要解除人事关系，这种需要陪违 云律网官方律师团律师解答：用人单位未足额支付劳动报酬或未缴纳社保的，您可以直接要求解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿，并补缴社保。您属...