云律网友咨询：怀孕期间合同到期，用人单位要辞退员工是否违法？

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云律网友咨询：怀孕期间合同到期，用人单位要辞退员工是否违法？ 网友具体咨询内容：我是2022年11月1日签订合同，一年期限，2023年10月31日到期。现怀孕6个月，单位口头通知这个月末进行工作交接。说与我不再续签。 云律网官方律师团律师解答：员工怀孕期间，劳动合同到期不续签的，属于违法终止劳动合同，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月...