云律网友咨询：“员工未完成业绩即离职”，公司如此约定是否有效？

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云律网友咨询：员工未完成业绩即离职，公司如此约定是否有效？ 网友具体咨询内容：依照我国法律规定，劳动者入职须与公司签订劳动合同，遵循公司规章制度。但是公司却与劳动者谈起了条件，员工未完成业绩即离职，公司如此约定是否有效？ 徐某是某医疗美容公司的销售，双方签署了《销售人员军令 云律网官方律师团律师解答：如何分析该公司与劳动者的约定呢？ 首先，用人单位对不能胜任工作的劳动者，经过培训或调整岗位后仍不...