云律网友咨询:受伤后。如何与雇主达成赔偿要求,赔偿标准和项目有哪些?

07-25 11:45发布

云律网友咨询:受伤后。如何与雇主达成赔偿要求,赔偿标准和项目有哪些?
网友具体咨询内容:我父亲在一处建筑工地干活,与包工头达成口头雇佣关系,因一次生产作业法伤事故,导致我父亲右脚发生骨折断裂,目前在医院治疗中。问题:我父亲出院后,如何与雇主达成赔偿要求,赔偿标准和项目有哪些?
云律网官方律师团律师解答:你父亲需要进行伤残鉴定,根据鉴定结果来确定赔偿金额。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十三条侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数。
(1)受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数
(2)受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数
(3)受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×5年×伤残赔偿系数(注:伤残赔偿系数为:一级:100%;二级:90%;三级:80%;四级
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