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云律网友咨询：怎么样认定工伤？

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云律网友咨询：怎么样认定工伤？ 网友具体咨询内容：因工作环境粉尘，导致过敏性咽炎能申请工伤认定？ 云律网官方律师团律师解答：根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　 （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受...

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云律网友咨询：没签劳动合同提离职多久能走？

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云律网友咨询：没签劳动合同提离职多久能走？ 网友具体咨询内容：2023.11.14入的职，试用期一个月过后，领导口头答应转正，后面看没有交五险，也没有钱劳动合同，现在想自愿提离职，要满30天才能走吗 云律网官方律师团律师解答：试用期未签订劳动合同是不合法的。但试用期的员工即使没签合同一般也不可以随时走。如果员工要离职的，需要提前三日通知用人单位；但如果单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者拖欠...

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云律网友咨询：拆迁方案制定能以入户征求意见代替召开村民会议吗？

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云律网友咨询：拆迁方案制定能以入户征求意见代替召开村民会议吗？ 网友具体咨询内容：拆迁方案制定能以入户征求意见代替召开村民会议吗？ 云律网官方律师团律师解答：不能。根据《村民委员会组织法》规定，村民会议由村民委员会召集，有十分之一以上的村民提议，应当召集村民会议。同时该法律还规定，涉及村民利益的事项，村民委员会必须提请村民会议讨论决定。这些事项中，即包括拆迁实施方案。云律网是一家集上万律师的专业法...