云律网友咨询：没缴纳社保，是否可以解除劳动合同？

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云律网友咨询：没缴纳社保，是否可以解除劳动合同？ 网友具体咨询内容：不能提供劳动保护和劳动条件，拖欠4个月工资，没缴纳社保。 云律网官方律师团律师解答：您好，依据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 第四十六条规定，有下列情形之...