云律网友咨询：单位送去进修后离职，需要严格按照合同执行吗？

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云律网友咨询：单位送去进修后离职，需要严格按照合同执行吗？ 网友具体咨询内容：单位送去进修后离职，进修协议上写的服务不满5年，赔偿费用需要赔偿进修期间费用5倍以及影响人才培养费10万元，这个协议的费用合理吗，需要严格按照合同执行吗？ 云律网官方律师团律师解答：不合理。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务...