云律网友咨询：企业能否以经营需要及企业用工自主权，辞退员工？

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云律网友咨询：企业能否以经营需要及企业用工自主权，辞退员工？ 网友具体咨询内容：企业经营需要及企业用工自主权这两点有什么区别？属不属于客观情况发生重大变化？如果企业以以上两点对员工进行辞退，员工可以主张哪些法律条款进行维权呢？ 云律网官方律师团律师解答：企业用工自主权属于企业经营的范围，客观情况是需要针对企业的经营状况调查后才能做出认定。根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的...