云律网友咨询：在公司违反劳动法的前提下，怎么离职能够拿到补偿或者赔偿金？

• 长彭祖 发布于
• 收藏

云律网友咨询：在公司违反劳动法的前提下，怎么离职能够拿到补偿或者赔偿金？ 网友具体咨询内容：入职公司八个月，半年社保没有缴纳，并且强制加班以及法定节假日加班没有按照劳动法规定加班费结算，请问怎么离职，可以拿到经济补偿金 云律网官方律师团律师解答：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 第六十三条用人单位未按时足额缴...