云律网友咨询：合同约定工时与实际工作制度不一致，该怎么办？

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云律网友咨询：合同约定工时与实际工作制度不一致，该怎么办？ 网友具体咨询内容：请问老师，本人合同约定工作制度为标准工时制，工资项只有一个基本工资1910元。但实际工时为上12休12，月可休四天的工时制度，月工时到达360小时左右，到账工资5000元左右。请问这种情况能否主张高于 云律网官方律师团律师解答：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资...