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云律网友咨询:员工能否拒绝单位调岗,单位随意调岗是否违法。 网友具体咨询内容:员工调动不按规定日期报道,不服从分配及无理纠缠的务工时间除不可抗拒因素外,一律按旷工处理,情节严重的解除劳动合同。本人认为原岗位核减我可以去新岗位报道,如果不核减,本人工作中无过错,可以不去新岗位报 云律网官方律师团律师解答:单位如果单方面随意调岗属于违法的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,单位如果解除合同,可以主张违法解...