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云律网友咨询:公司辞退,赔偿金如何计算?

云律网友咨询:公司辞退,赔偿金如何计算? 网友具体咨询内容:今天是入职5个月28天,公司因架构调整,通知裁员,要求5日内完成交接,承诺全额给付这个月工资,作为补偿金。我觉得这个应该算违法接触劳动合同,且5日交接日内工作年限已经满半年。实付应该适用违法解除的情 云律网官方律师团律师解答:如果您的试用期是六个月,5日内交接,交接日可能已经超过试用期了,如果此时用人单位强制解除劳动合同,需要赔偿2倍的经...

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