云律网友咨询：签合同前降薪且不发工资是否可以要求赔偿？

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云律网友咨询：签合同前降薪且不发工资是否可以要求赔偿？ 网友具体咨询内容：你好，我想咨询一下就是我目前是一个在校大学生，在一家公司实习了三天，实习期约定底薪4000元，单双休，约定的七天之后签实习合同，但在第四天周末的时候给我发信息以本人无经验为由降薪1000元，本人在工作 云律网官方律师团律师解答：由于在校大学生一般和单位订立的不属于劳动合同，多数是民事关系，根据《民法典》第四百九十条：当事人采...