云律网友咨询：男子疑加班过劳在单位宿舍死亡，为何未被认定工伤？

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云律网友咨询：男子疑加班过劳在单位宿舍死亡，为何未被认定工伤？ 网友具体咨询内容：江苏苏州，23岁小伙小徐打工期间不幸在宿舍猝死，家属发现小伙生前曾长期、连夜加班，向用人单位索赔百万元。公司：最多人道主义赔10万。为何未被认定工伤？ 云律网官方律师团律师解答：根据《工伤保险条例》第14条规定：在工作时间和工作岗位上，因工作原因受到伤害的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第15条规定，职工有下列情形...