云律网友咨询：法定节假日在国外出差，是否应该正常支付3倍薪资?

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云律网友咨询：法定节假日在国外出差，是否应该正常支付3倍薪资? 网友具体咨询内容：北京的劳务合同，中国法定节假日，在国外出差加班是不是应该支付三倍薪资。公司以人在国外要按照国外的考勤假期制度拒绝支付三倍薪资。 云律网官方律师团律师解答：首先需要明确签署的是《劳动合同》还是劳务合同，如果是后者，属于劳务关系，不是劳动关系，应依照《民法典》调整而不适用《劳动法》。如果是劳动合同，根据《劳动法》第四十四...