云律网友咨询：未签劳动合同可以仲裁双倍工资吗？

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云律网友咨询：未签劳动合同可以仲裁双倍工资吗？ 网友具体咨询内容：劳动者拒签劳动合同，公司也未发出接触劳动关系的书面通知，可以申请仲裁双倍工资吗 云律网官方律师团律师解答：可以，劳动者本人不同意签订书面劳动合同的，用人单位应当与劳动者解除劳动合同，否则应当向劳动者支付双倍工资差额部分。根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月...