云律网友咨询：不签劳动合同是否可以主张双倍工资？

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云律网友咨询：不签劳动合同是否可以主张双倍工资？ 网友具体咨询内容：公司不按正式员工发放工资，不签劳动合同，无缘故辞退员工 云律网官方律师团律师解答：不签劳动合同，可以主张未签劳动合同的双倍工资。无故辞退可以主张经济赔偿金。但上述请求均以和公司之间成立劳动关系为前提。故您需要先提起劳动仲裁，申请确认和公司之间存在劳动关系。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按...