云律网友咨询：劳务派遣公司扣工资作为违约金是否可以？

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云律网友咨询：劳务派遣公司扣工资作为违约金是否可以？ 网友具体咨询内容：请问一下劳务派遣公司以未干满三个月为由扣工资作为违约金是否合法，本人未接受过劳务派遣公司的任何培训，但是和公司签了未干满三个月就需要把原来20元/小时的工价降三元来算工资，之后还要扣除工资的30%作为 云律网官方律师团律师解答：根据您的表述，如果对工资有争议的问题，一般情况解决办法如下：可以向工作所在地或劳动单位所在地的劳动监...