云律网友咨询：公司被整体收购 子公司被解散 可以劳动仲裁吗。
网友具体咨询内容：我们是母公司的子公司年初被收购，现在的母公司不想要现在的子公司业务，可能解散公司或者解雇我。合同签的是基本工资加绩效，但是我们不是销售岗没有业绩要求，平常都是全发。有几个问题1.公司如果不裁我降我
云律网官方律师团律师解答：公司被解散意味着用工主体不在存在，如果其他公司再进行聘用，需要重新签订劳动合同。对于公司打卡问题，需要看公司的规章制度如何规定，以及员工是否存在旷工情况。劳动者如果严重违反公司的规章制度，公司可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（二）严重违反用人单位的规章制度的。这是法律赋予用人单位单方解除劳动合同权利。
云律网是一家集上万律师的专业法律问答社区，全国3500余分站，专业为你提供刑事辩护、合同纠纷、离婚纠纷、劳动工伤、民间借贷、交通事故、人身侵权、公司法务、医疗损害及建筑工程等领域的疑难案件处理，详情请加官方律师团微信咨询（fawu62）。