云律网友咨询：工资用货物来抵合法吗
网友具体咨询内容：如10万的工资对方拖欠不给，最后拿10万的酒来抵工资，还签了所谓的合同（当时签的意义是证明对方拖欠10万工资），但合同书上写了，债务还清，但是被欠款方并没有拿酒，请问这样合法吗？在未被告知的情况下签署
云律网官方律师团律师解答：未被告知的情况下当事人是如何签字确认的？用人单位应当及时用法定货币支付劳动者报酬。若用人单位以货抵工资劳动者有权拒绝并提出劳动仲裁，但双方若已经达成一致意见以货抵工资，该协议的效力如何，争议较大。司法实践中裁量口径也不一致。建议您查询当地司法判例或者咨询当地法律援助中心工作人员。《工资支付暂行规定》第五条明确指出：“工资应当依法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。”
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