如果公司异地办公不合法，可能会产生以下一系列后果：

行政责任：

可能会被相关行政部门责令改正，要求公司限期办理合法的登记备案手续。

例如，某公司未经登记在异地开展业务长达半年，被工商行政管理部门责令在一个月内完成登记手续的办理。

面临行政处罚，包括罚款。罚款的金额根据具体的违法情节和当地的法规而定。

比如，有的地区可能会对未合法登记的异地办公公司处以数万元的罚款。

税务风险：

可能会被税务部门要求补缴未在当地缴纳的税款，并可能加收滞纳金和罚款。

假设一家公司在异地有大量业务收入但未在当地报税，被税务部门查处后，不仅要补缴税款，还需缴纳高额滞纳金。

影响公司的税务信用评级，给公司未来的税务处理带来困难。

经营风险：

合同可能被认定为无效，导致公司的经济损失。

例如，与异地客户签订的合同，因公司异地办公不合法，合同被判定无效，使公司无法获得预期的收益。

声誉受损，影响与合作伙伴的关系，可能导致合作终止或难以开展新的合作。

法律纠纷：

员工可能以此为由提起劳动仲裁，要求公司给予补偿或赔偿。

比如，员工认为公司异地办公不合法，影响了自身的权益，向劳动仲裁机构申请赔偿。

面临竞争对手的举报和诉讼，进一步加剧公司的法律困境。

综上所述，公司异地办公不合法可能会给公司带来诸多严重的后果，影响公司的正常运营和发展。

 遇到问题别瞎猜，速请陆律来帮忙，本文作者陆兴汉律师，微信号fawu36，如果你遇到任何法律方面的问题，随时欢迎咨询，本人2005年毕业于上海211名校法律专业，知识面广，具备夯实的法学知识和专业基础，业务全面，实际应用能力很强，实战经验丰富，有较多成功案例；主要专注于刑事辩护、合同纠纷、离婚纠纷、劳动工伤、民间借贷、交通事故、人身侵权、医疗损害及建筑工程等领域的疑难案件处理，拥有丰富的律师实战经验；擅文辞，其名其文曾被国内数百家媒体广泛报道，上过教育部《基础教育研究》杂志及国家级新闻期刊《北京周报》等重要新闻媒体，对各类诉讼文书把握精准，对客户的委托身先力行，精准把握法律文书的每一个遣词用句。秉承执业理念：不信不立，不诚不行！精法以专业、勤勉以敬业！为最大化实现客户的法律权益而孜孜不倦。