云律网友咨询：招聘岗位与实际不符 不让离职是否合法？
网友具体咨询内容：我于某市参加志愿者，但用人单位把我安排在消杀，没有签订劳动合同，由于身体原因无法继续工作提出辞职可招聘信息有一条非疫情结束否则不能离职
云律网官方律师团律师解答：可以离职，但是需要提前通知用人单位。试用期辞职的流程如下:
1、提前三日提出离职申请。
2、在离职申请通过后，与同事做好工作、工具物品交接。
3、去公司人资组结算工资。
4、公司出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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