云律网友咨询：竞业协议是怎样解除的？
网友具体咨询内容：入职时和公司签订了竞业限制协议，离职后公司连续半年没有支付竞业限制补偿金，然后我邮寄了一份解除竞业限制协议通知书给公司要求解除竞业限制协议，公司没有回复，然后我又发了一份电子邮件给公司要求解除竞业限制
云律网官方律师团律师解答：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三十八条　当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。因此，解除劳动合同后半年用人单位不支付经济补偿，你有权发出通知解除协议，并有权要求用人单位支付经济补偿，可以直接申请劳动仲裁。
云律网是一家集上万律师的专业法律问答社区，全国3500余分站，专业为你提供刑事辩护、合同纠纷、离婚纠纷、劳动工伤、民间借贷、交通事故、人身侵权、公司法务、医疗损害及建筑工程等领域的疑难案件处理，详情请加官方律师团微信咨询（fawu62）。