云律网友咨询：拖欠半年工资和赔偿金，公司未注销但已无员工，如何追讨？
网友具体咨询内容：公司拖欠半年工资，然后辞退员工，以收回项目款为前提再支付工资和赔偿金，签了一个协议，认可所欠工资跟赔偿金的金额，但写明要收到项目款后才支付，没注明支付期限，同时公司所有员工都辞退，无法确认是否以及何时
云律网官方律师团律师解答：用人单位拖欠工资和违法解除劳动关系，劳动者有权要求支付经济赔偿金，根据你的陈述用人单位签订了协议认可违法事实和拖欠工资事实，对于金额也予以认可，约定附条件支付违反法律规定，属于无效约定，实际上会导致用人单位逃避责任，也与用人单位法定义务违背，劳动者可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
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