云律网友咨询：离职时老板拿出别人代签的合同要求赔偿，是否可以？
网友具体咨询内容：前工作单位入职时没有签劳动合同，一年来也没有缴纳社保，准备离职时老板拒绝出离职证明、并且拿出一份非本人签署的就业合同，要求按合同说明需违约赔偿3万，请问这份非本人签署的合同有法律效应吗？可以通过诉讼手
云律网官方律师团律师解答：一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条的规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”您可以向用人单位所在地的劳动监察部门或者人力资源与社会保障局投诉、举报，请求责令出具。
二、合同若是您授权别人代您签署的，那么代签的合同也是有效的；但若您没有授权别人代签或者您事后也没有追认合同是有效的，那么合同是无效的，不对您发生效力。
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