云律网友咨询：公司以我不做会议纪要开除合法吗?
网友具体咨询内容：入职一家公司做设计兼文案，但是来了之后去，经常让我做行政的活，比如洗杯子，订酒店，采购物品，最近因为我拒绝做会议纪要，辞退我，辞退我了之后，还说我不配合工作请问他这样辞退我合法吗，我要怎么主张自己
云律网官方律师团律师解答：你的工作岗位是做设计兼文案，但是经常让做行政的活，比如洗杯子，订酒店，采购物品，最近因拒绝做会议纪要而辞退你,根据你的陈述用人单位做法不合法，用人单位属于违法解除劳动合同，你有权要求继续履行合同或者支付经济赔偿金，可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
法律依据:
《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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