云律网友咨询：因在宿舍厕所抽烟，被公司解除劳务合同
网友具体咨询内容：我自己在宿舍厕所抽烟，把烟头丢到了一个塑料烟灰缸里面了，就去睡觉了，然后烟灰缸怄了，冒烟后，我就醒了，然后我就用水把烟灰缸浇灭了，后面就通知我退宿，直接被开除
云律网官方律师团律师解答：根据《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　
（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　
（六）被依法追究刑事责任的。
所以，首先需要看用人单位规章制度中对此中情形是否有规定并作出分类，如果没有，则单位属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。反之，如果有约定，且就该规章制度按照法律规定进行制定、公示，那么该行为是合法的。
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