云律网友咨询：未签订劳动合同，怎样进行劳动仲裁？
网友具体咨询内容：我是劳务派遣工，用人单位未和我签订劳动合同也未交社保也没有加班费，现在用工单位还强制双休变单休，因为是在用工单位工作，仲裁证据也很难收集，给我发工资的账户公司也故意用的是别的公司的账户，我现在证据只有
云律网官方律师团律师解答：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十条未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位，以挂靠等方式借用他人营业执照经营的，应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。的规定，建议你将劳务派遣公司和借用公司列为被申请人提起劳动仲裁维权。
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