云律网友咨询：入职后不签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？
网友具体咨询内容：入职4个月私人公司不签订合同，不够买社保，现在已离职一个月，可以申请劳动仲裁吗
云律网官方律师团律师解答：根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动法》第一百条，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。对方不签订劳动合同以及不交社保均属于违法行为，您可以依法主张第二个月至第四个月支付双倍工资，如果公司拒不支付您可以申请劳动仲裁。对于不交社保行为，您可以向当地劳动部门反映，由其责令公司补缴。
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