云律网友咨询:我在入职期间签订了竞业协议,离职后还受限制吗

07-25 11:15发布

云律网友咨询:我在入职期间签订了竞业协议,离职后还受限制吗
网友具体咨询内容:你好老师我在入职期间签订了竞业协议现在提交辞职申请后公司出示了解除劳动合同申请表在此申请表上公司领导在离职后是否需要竞业协议内容一栏中填了“否”并且在竞业内容一栏中填了“无”,是否表示公
云律网官方律师团律师解答:建议向公司明确是否有竞业限制,按照以下规定处理:
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三十七条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时,除另有约定外,用人单位要求劳动者履行竞业限制义务,或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的,人民法院应予支持。
第三十八条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定的,人民法院应予支持。
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