云律网友咨询：怀孕期间公司强迫我离职怎么办
网友具体咨询内容：公司以上个季度考核不通过为原由，要逼我离职。目前孕期快2个月
云律网官方律师团律师解答：《中华人民共和国劳动合同法》第42条：“女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。”员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期，则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定，认定双方劳动合同终止，并会要求用人单位支付到劳动合同终止之日的工资和经济补偿金。
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