云律网友咨询：未签订劳动合同，有补偿吗？
网友具体咨询内容：我大学实习自找一份工作实习期未签订劳动合同干了两月把我劝退了也不给我补偿我能有什么补偿吗？
云律网官方律师团律师解答：根据法律规定，凡年满18周岁有劳动能力的自然人均为劳动法规定的劳动者。劳动者提供劳动应当获得报酬。大学生已完成全部的学业计划，以就业为目的的实习与用人单位建立的是劳动关系，您有权要求用人单位支付违法解除劳动关系的经济赔偿金。如果双方明确建立的是劳务关系，则依据双方劳务合同的约定主张违约责任。
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