云律网友咨询：没签合同，想申请劳动仲裁，怎么办？
网友具体咨询内容：和公司没签合同，已工作七个月，申请劳动仲裁需要什么证据呢，有工作照片，打卡证明和工资流水，公司在拱墅区，直接到劳动局去吗
云律网官方律师团律师解答：用人单位不与劳动者签订书面劳动合同违法，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资差额部分。法律依据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者需要证明自己与用人单位存在事实劳动关系，即需要证明入职起止时间，工作照片，打卡证明，工资流水可以证实你工作期限，可以向用人单位住所地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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