云律网友咨询：节假日的工资该如何发放？
网友具体咨询内容：我所在行业为餐饮业节假日上班不管自不自愿公司需要支付3倍工资吗？如果不愿意加班老板借此算我旷工三天想开除我合理吗？
云律网官方律师团律师解答：按照《劳动法》第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。因此，只要用人单位安排劳动者在节假日上班就应当支付300%工资，不管劳动者是否愿意，另外加班属于自愿，不得强迫劳动者，用人单位开除违法。
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