云律网友咨询：在职期间，由于失误给公司造成损失，公司不给我发工资合法吗？
网友具体咨询内容：在职期间由于自己的工作失误造成公司经济损失的应该怎么算，因为这个原因公司一直不发工资给我
云律网官方律师团律师解答：根据《工资支付暂行规定》第十六条　因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。因此，如果劳动者给用人单位造成经济损失的需要承担赔偿责任，关于经济损失数额由用人单位承担举证责任，具体案件需要具体分析。另外，即使劳动者给用人单位造成经济损失的用人单位也不能全部不发放工资，经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。可以向协商处理，不能协商可以申请劳动仲裁维权。
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