云律网友咨询：离职后仲裁能否拿回年终奖？
网友具体咨询内容：劳动合同中有提到公司根据个人考评和公司经营情况决定给年终，现在是个人绩效一样，也有发放惯例，能否拿到年终？
云律网官方律师团律师解答：首先，年终奖属于工资性收入，《工资支付暂行规定》规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付；其次，年终奖不是法定的，公司是有权根据经营状况，员工的业绩表现等，自主确定奖金发放与否、发放条件以及发放标准的。但是，如果公司一旦对年终奖的发放标准、发放条件通过规章制度的方式确定下来，就应当按照规定执行，不得再以公司效益不好等为由拒绝向员工支付年终奖。因此，您能否在离职后拿到年终奖需要对年终奖发放的条件以及标准等进行认定。
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