云律网友咨询：综合工时制公司安排公司规定的工作时间以外的工作算加班吗？
网友具体咨询内容：综合工时制，公司在公司规定的员工手册说周六日指定一天安排工作，但是周六日都安排工作了，那其中一天算加班吗？可以拒绝完成该项工作吗，拒绝后被公司处以违纪辞退违法吗。（安排加班的情形不属于国家规定的紧急情
云律网官方律师团律师解答：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。单位不可以强迫员工加班，若员工拒绝加班，被公司处以违纪辞退是违法的。
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